LES HANDICAPÉS SONT-ILS EMPLOYÉS DANS LES SERVICES ADMINISTRATIFS ?

 

C’est le territoire qui a édicté les obligations d’emploi de personnels en situation de handicap dans les entreprises privées. Mais montre-t-il l’exemple en s’appliquant à lui même cette vertueuse règle … dans ses propres services ?

Les établissements publics sont-ils à jour de cette règle ?

Les autres institutions et les communes répondent-elles à cette obligation de solidarité ?

Question intéressante qui mériterait une statistique et un indicateur de performance. Et si par hasard, un retard avait-été enregistré dans ce domaines au fil des années précédemment écoulées, c’est un bel exemple que les pouvoirs publics seraient bien inspirés de développer au plus vite.